Mô tả công việc
1. Trực tiếp tham gia giải quyết các công việc phức tạp, đòi hỏi kỹ năng tốt và nhiều kinh nghiệm làm việc, có liên quan đến chức năng nhiệm vụ chung của Ban pháp chế (tùy thuộc sự phân công/phân cấp của Trưởng ban/Phó ban và/hoặc Trưởng phòng), bao gồm:
- Tham gia, hỗ trợ công tác quản trị nội bộ;
- Tư vấn, soạn thảo, hỗ trợ đàm phán, ký kết và thực hiện các hợp đồng, tài liệu pháp lý;
- Tham gia các giao dịch mua bán, sáp nhập (M&A);
- Tham gia giải quyết các khiếu nại, tranh chấp;
- Tư vấn pháp lý và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cụ thể của Trưởng ban, Trưởng phòng, các phòng, ban chức năng và các đơn vị thành viên của Tập đoàn.
2. Tư vấn pháp lý và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cụ thể của Trưởng Ban/Phó Ban, Trưởng phòng và các phòng, ban chức năng.
Yêu cầu công việc
1. Học vấn
- Tốt nghiệp Đại học Luật hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về Luật
2. Kinh nghiệm
- Ít nhất 07 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại các Công ty/Tập đoàn có hoạt động tương đồng.
3. Kỹ năng chuyên môn
- Nắm vững và chuyên sâu các quy định của pháp luật có liên quan đến hoạt động của Công ty;
- Kỹ năng rà soát, tổng hợp, phân tích và đánh giá quy định pháp luật;
- Kỹ năng tư vấn và giải đáp thắc mắc về quy định của pháp luật một cách nhanh chóng, kịp thời và linh hoạt;
- Nhận thức và hiểu biết sâu rộng về chuyên môn;
4. Kỹ năng mềm
- Kỹ năng đàm phán, thương thảo tốt;
- Kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt;
- Thích nghi nhanh và chịu được áp lực cao của công việc;
- Sử dụng thành thạo máy vi tính và các ứng dụng văn phòng (word/excel/PP,…)‘
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo (đối với từng vị trí theo yêu cầu của Trưởng Ban và BLĐ, nếu có)
5. Các phẩm chất khác
- Cẩn thận và nghiêm túc.
- Trách nhiệm và tinh thần chủ động cao trong công việc.