Mô tả công việc
- Với vai trò Chuyên viên cấp cao Truyền thông Nội bộ, bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh, nâng cao mức độ gắn kết của nhân viên, và đảm bảo thông điệp nội bộ được truyền tải hiệu quả, phù hợp với giá trị, tầm nhìn và chiến lược phát triển của Tập đoàn BIM. Bạn sẽ làm việc cùng các khối ngành đa dạng như Bất động sản, Khách sạn – Du lịch, Năng lượng tái tạo và Nông nghiệp trong một môi trường đa văn hóa, đa lứa tuổi, đa ngành nghề, có cả nhân sự người Việt và nước ngoài.
- Xây dựng và triển khai các chiến dịch, chương trình, sự kiện truyền thông nội bộ nhằm thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp, thương hiệu nhà tuyển dụng và sự gắn kết nhân viên.
- Soạn thảo thông báo nội bộ, bản tin, thông điệp từ lãnh đạo, câu chuyện truyền thông nội bộ.
- Phối hợp cùng các Khối ngành và HR để thu thập, triển khai và lan tỏa thông tin chính thống trong toàn Tập đoàn.
- Quản lý các kênh truyền thông nội bộ như: email, WorkBIM, Zalo, màn hình hiển thị nội bộ…
- Điều phối tổ chức các hoạt động nội bộ, chương trình vinh danh CBNV, khảo sát nội bộ (ví dụ: “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”) và các hoạt động gắn kết khác.
- Hỗ trợ công tác truyền thông trong các dự án kinh doanh thương mại.
- Phối hợp chặt chẽ với HR và các khối để đảm bảo tính nhất quán trong thông điệp giữa các kênh truyền thông nội – ngoại.
- Đo lường, đánh giá hiệu quả truyền thông và đề xuất cải tiến.
Yêu cầu công việc
1. Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Truyền thông, PR, Báo chí, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ, truyền thông doanh nghiệp hoặc gắn kết nhân sự – ưu tiên ứng viên từng làm việc tại tập đoàn đa ngành, ngân hàng hoặc môi trường quốc tế.
- Có kinh nghiệm làm việc với đội ngũ đa quốc tịch hoặc đa văn hóa.
- Yêu thích công việc truyền thông, văn hóa doanh nghiệp và các hoạt động xây dựng môi trường làm việc tích cực.
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng viết, biên tập và kể chuyện tốt bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc với nhiều phòng ban và cấp quản lý khác nhau.
- Có tư duy hệ thống, biết chắt lọc và truyền tải thông tin phức tạp một cách ngắn gọn, hấp dẫn.
- Sử dụng thành thạo bộ công cụ văn phòng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với các nền tảng truyền thông nội bộ (MS Teams, Outlook, SharePoint, Workplace, v.v.).
- Sáng tạo, linh hoạt, có khả năng quản lý đa nhiệm trong môi trường thay đổi nhanh.
4. Trình độ ngoại ngữ:
- Tiếng Anh.
5. Trình độ tin học:
- MS Office, MS 365, có khả năng chỉnh ảnh, dựng video ngắn là điểm cộng.
6. Đạo đức nghề nghiệp/ Phẩm chất cá nhân:
- Trung thực, thẳng thắn, hòa đồng, chịu được áp lực.