1. Hỗ trợ Trưởng bộ phận lập, quản lý việc triển khai kế hoạch hoạt động năm của phòng liên quan đến mảng phát triển học liệu đào tạo E-Learning và ngân sách cho hoạt động phát triển này.

2. Triển khai xây dựng và cải tiến các quy chế, quy trình, quy định, chính sách, biểu mẫu liên quan đến mảng đào tạo E-Learning.

3. Xây dựng và cải tiến hệ thống LMS:

+ Lên ý tưởng về mặt cấu trúc hệ thống và chức năng của các khối tính năng.

+ Trao đổi với bộ phận IT để xây dựng và hoàn thiện hệ thống đưa vào vận hành.

+ Phối hợp với bộ phận IT để cải tiến nền tảng hệ thống đáp ứng nhu cầu đào tạo của Tập đoàn theo từng thời kỳ.

4. Phát triển chương trình đào tạo E-Learning:

+ Phối hợp với các phòng/ban/bộ phận tại các cơ sở của Tập đoàn để đánh giá nhu cầu đào tạo trực tuyến và phát triển các bài giảng trực tuyến.

+ Xây dựng cấu trúc khóa học, kịch bản chi tiết, định hướng hình ảnh,... đảm bảo tính hiệu quả cho các chương trình đào tạo trực tuyến.

+ Sử dụng các phần mềm để thiết kế mỹ thuật đa phương tiện, văn bản, hình ảnh, đồ họa, hoạt hình, video, âm thanh, quay dựng thực tế... để số hóa nội dung đào tạo thành khóa học E-learning dễ tiếp cận, đa phương tiện và có khả năng tương tác cao.

5. Tìm kiếm, đánh giá, thẩm định, lựa chọn các dịch vụ, sản phẩm phục vụ cho công tác số hóa bài giảng và đào tạo trực tuyến theo phân công của Trưởng bộ phận.

6. Nghiên cứu các xu hướng công nghệ và cách thức triển khai mới về E-Learning.

7. Các nhiệm vụ khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp trên

Yêu cầu công việc

1. Trình độ chuyên môn:

- Thiết kế cấu trúc và số hóa bài giảng E-learning

* Biên soạn kịch bản số hóa

* Thiết kế ấn phẩm truyền thông đào tạo, tuyển dụng

* Quay & biên tập video

* Kiểm soát chất lượng (QC) bài giảng số hóa

2. Kinh nghiệm:

- Có kinh nghiệm thiết kế bài giảng trực tuyến (Storyline, Camtasia, …); sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế đồ họa (Adobe Suite, Corel, Sony Vegas…)

- Có kinh nghiệm xây dựng, thiết kế và vận hành hệ thống E-Learning

- Có kinh nghiệm phát triển chương trình đào tạo E-Learning và quản trị hệ thống LMS trong nội bộ doanh nghiệp quy mô > 500 nhân sự hoặc làm việc tại các trung tâm/công ty cung cấp giải pháp phần mềm E-Learning cho doanh nghiệp.

3. Kỹ năng:

- Kỹ năng Quản trị dự án

- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm

- Chịu được áp lực khi làm việc ở cường độ cao

4. Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt là một lợi thế

5. Trình độ tin học: Ưu tiên về các phần mềm số hóa bài giảng E-learning

6. Đạo đức nghề nghiệp/ Phẩm chất cá nhân: Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo và năng nổ, nhiệt tình.