- Chấm công, chốt công, chấm lương cho CBNV và gửi đi trình ký
- Soạn thảo hợp đồng lao động, trình ký; đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn sức khỏe cho CBNV
- Tuyển dụng, trình ký các tờ trình nhân sự
- Báo cáo tình hình hoạt động nhân sự trong tháng, báo cáo biến động nhân sự 
- Các công việc hành chính, vật tư,... và một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên (nếu có)

*** YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế, luật....các chuyên ngành phù hợp khác
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tương đương
- Có thái độ nghiêm túc đối với deadline, chịu được áp lực công việc cao
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, biết cách sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc